Einstellungsprozess verbessern durch KI

Elastyc: Optimierung des Einstellungsprozesses durch KI-gestützte Lösungen

Moderne Unternehmen sind darauf angewiesen, effektive Rekrutierungsprozesse zu haben, um erfolgreich zu sein. Hier kommt Elastyc.ai ins Spiel – eine innovative Plattform, die sich darauf spezialisiert hat, den Einstellungsprozess durch KI-gestützte Lösungen zu verbessern und zu automatisieren. Wenn Sie auf der Suche nach einem effizienten und optimierten Einstellungsprozess sind, könnte Elastyc genau das Richtige für Sie sein.

Hauptfunktionen

Elastyc bietet eine Vielzahl an Funktionen, die den Bewerbungs- und Einstellungsprozess revolutionieren:

• Bewerberbewertung: Die Plattform nutzt künstliche Intelligenz, um eingehende Bewerbungen effizient zu bewerten und individuell anzupassen. Dies ermöglicht eine präzise Übereinstimmung von Bewerbern mit offenen Positionen. Die noch schnellere Kandidatenbewertung erlaubt jetzt die Analyse von Bewerbern innerhalb von Minuten.
• Tägliche Berichte: Erhalten Sie tägliche Berichte mit detaillierten Informationen über den Status jeder offenen Position. Diese Berichte heben die besten Kandidaten hervor, sodass Sie stets den Überblick behalten.
• Kandidaten-Wiederentdeckung: Elastyc ermöglicht die Wiederansprache von bereits vorhandenen Kandidaten. So können Unternehmen mit Bewerbern in Kontakt treten, die zuvor Interesse an der Organisation gezeigt haben.
• Outsourcing von Kandidaten: Die Plattform bietet die Option, potenzielle Kandidaten basierend auf den spezifischen Anforderungen Ihrer Stellenbeschreibungen zu finden und zu bewerten.
• Analytik: Nutzen Sie umfangreiche Analysen über maßgeschneiderte Dashboards, die Ihnen innerhalb von Minuten Einblicke in Ihren Einstellungsprozess geben.
• Kandidatenverfolgung: Verfolgen und aktualisieren Sie Bewerber- und Kandidatenprofile mit nur einem Klick, um den gesamten Prozess effizient zu gestalten.

Statistische Einblicke

Die Zahlen sprechen für sich: Die Einstellungsdauer hat sich für 95% der Nutzer erheblich verbessert, was eine deutliche Steigerung im Vergleich zu früheren Berichten darstellt. Über 80.000 Scorecards wurden bereits generiert, wobei das System durchschnittlich nur zwei Minuten zur Bewertung eines Kandidaten benötigt.

Vorteile

• Beschleunigung des Einstellungsprozesses durch umfassende KI-Automatisierung.
• Erhaltung der Kontrolle durch das Rekrutierungsteam über den gesamten Prozess.
• Einsparung von Zeit und Ressourcen im Rekrutierungsprozess.

Benutzerfreundlichkeit

Elastyc ist sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitssuchende konzipiert. Unternehmen profitieren von einem intelligenten Job-Matching, während Bewerber direkt passende Jobangebote erhalten. Die Sicherheit der Bewerberdaten wird von Elastyc dabei stets gewährleistet.

Insgesamt positioniert sich Elastyc als moderne und umfassende Lösung im Bereich der Personalbeschaffung. Mit technologischen Innovationen beschleunigt und optimiert es die Rekrutierungsprozesse auf eine Art und Weise, die Ihnen als Unternehmen erhebliche Wettbewerbsvorteile verschaffen kann.

Elastyc AI bleibt eine führende Plattform in der Personalbeschaffung und bietet verbesserte Funktionen für eine effizientere Rekrutierung.

Klicken Sie hier und testen Sie Elastyc!