Metaview.AI
Metaview.AI optimiert Rekrutierungsprozesse durch KI-gestützte Notizen während Interviews und integriert relevante Tools für effiziente Entscheidungsunterstützung im HR-Bereich.
App Kategorien: Datenanalyse, Kundenbetreuung, Produktivität
Stichworte: Vorbereitung, Interviews, Gespräche
Webseite: Hier geht es direkt zum Angebot von Metaview.AI
Wie ist Metaview.AI entstanden ?
Metaview ist ein KI-gestütztes Tool, das sich auf die Verbesserung von Bewerbungsgesprächen und Rekrutierungsprozessen konzentriert. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet. Die Gründer von Metaview sind Siadhal Magos und Shahriar Khalili. Metaview bietet Technologien zur Analyse von Interviews und zur Bereitstellung von Feedback, um die Qualität und Effizienz von Einstellungsprozessen zu verbessern.
Metaview: KI-gestützte Lösung für den Rekrutierungsprozess
Metaview.AI ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung eines fortschrittlichen, KI-gestützten Notizsystems spezialisiert hat, welches speziell für den Rekrutierungsprozess entwickelt wurde. Ziel dieser Plattform ist es, den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe effizienter und effektiver zu gestalten. Mehr als 2.000 Unternehmen nutzen bereits die Dienste von Metaview, um ihre HR-Prozesse erheblich zu optimieren.
Das Kernelement des Angebots von Metaview besteht in der Fähigkeit, Interviewsitzungen aufzuzeichnen und gleichzeitig automatisch umfassende und präzise Notizen zu generieren. Dieses Feature erlaubt es den Recruitern, sich vollkommen auf das Interview zu konzentrieren, anstatt sich um das Notieren von Details kümmern zu müssen. Die durch die KI erstellten Notizen erfassen alle wichtigen Aspekte der Gespräche und erleichtern so nachträgliche Analysen und Entscheidungsfindungen.
Metaview integriert alle für den Rekrutierungsprozess relevanten Tools in einem einzigen, benutzerfreundlichen System. Dazu gehört auch die strikte Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards, um sicherzustellen, dass alle Informationen sicher und ordnungsgemäß verarbeitet werden.
Die Plattform bietet zudem wertvolle Unterstützung bei der Durchführung von Intake-Meetings, indem sie alle relevanten Informationen bereitstellt, um eine strukturierte und effiziente Vorbereitung auf die Gespräche zu ermöglichen. Auch in Debriefings nach den Interviews spielt Metaview eine entscheidende Rolle, indem es sicherstellt, dass alle wesentlichen Informationen rechtzeitig zur Verfügung stehen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
Ein weiterer Vorteil von Metaview ist die intuitive Benutzererfahrung, die speziell für den HR-Bereich konzipiert wurde. Durch den Einsatz dieser Plattform können Unternehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Grundidee bis zur finalen Einstellung optimieren und damit wertvolle Zeit und Ressourcen sparen.
Für interessierte Unternehmen bietet Metaview die Möglichkeit, den Dienst zunächst in einer kostenlosen Testphase auszuprobieren oder eine detaillierte Demo anzufordern, um alle Funktionen und Vorteile im Detail kennenzulernen.
Vorteile von Metaview
- Automatisierte und präzise Notizen während Interviewsitzungen.
- Einheitliches System für alle rekrutierungsrelevanten Werkzeuge.
- Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Intake-Meetings.
- Effiziente Entscheidungsunterstützung in Debriefings.
- Intuitive Benutzeroberfläche, maßgeschneidert für den HR-Bereich.
- Kostenlose Testversion und detaillierte Demo verfügbar.